Um félagið
Stefnuskrá | Stefnuskrá |
|
|
|
Markmið KRFÍ Markmið félagsins hefur frá upphafi verið að vinna að jafnrétti og jafnri stöðu kvenna og karla á öllum sviðum þjóðlífsins. Mörg af stefnumálum félagsins hafa verið lögfest en jöfn staða hefur þó ekki náðst í raun. Enn sem fyrr leggur félagið því megináherslu á að vinna að því að konur og karlar fái jafna aðstöðu og tækifæri til að njóta hæfileika sinna. Mörg af stefnumálum KRFÍ beinast að uppbyggingu og innra starfi fjölskyldunnar. Menn verða að gera sér ljóst að breytingar í jafnréttismálum byggjast fyrst og fremst á breyttu viðhorfi fóks í þjóðfélaginu almennt. Hér fer á eftir nánari umfjöllun um helstu málaflokka.
Fjölskyldumál
Ábyrgð á heimilishaldi og uppeldi barna hvílir enn að mestu leyti á herðum kvenna, þrátt fyrir aukna þátttöku þeirra í atvinnulífinu. Þessu þarf að breyta. Foreldrar verða að taka sem jafnastan þátt í heimilishaldi og uppeldi barna sinna.
Fræðsla um stofnun heimilis, sambúð og hjúskap, barnauppheldi og jafna stöðu kynja þarf að stórauka í skólakerfinu. Slík fræðsla þarf einnig að ná til þeirra sem lokið hafa námi.
Vinna ber að markvissri stefnumótun í málefnum fjölskyldunnar innan allra stjórnmálaflokka, þar sem m.a. er mörkuð stefna um aðlögun nútímaþjóðfélags að kröfum fjölskyldunnar.
Öll börn eiga rétt á dagvistun er miðist við félagslegar þarfir þeirra sjálfra og vinnutilhögun foreldranna. Samfelldur skóladagur, svo og aðlögun skóladags að vinnudegi foreldra, er nauðsyn. Nám og störf barna hafa að miklu leyti færst til skólakerfisins og uppeldisstofnana. KRFÍ telur það eðlilega þróun en leggur þó áherslu á mikilvægi þess að foreldrar láti þau mál meira til sín taka en nú er. Í grunnskólanum er nauðsynlegt að hvergi sé vikið frá því að piltar og stúlkur fái sömu kennslu í öllum greinum svo að þau fái jafna möguleika til framhaldsnáms á hvaða sviði sem er.
Taka þarf mið af því að kynin fá mismundandi hvatningu á ýmsum öðrum sviðum þjóðlífsins og því ber í skólakerfinu að vinna sérstaklega gegn þeim áhrifum. Við starfsfræðslu verði ýtt sérstaklega undir nýjar leiðir í starfsvali. Það er þjóðhagslega mikilvægt að gefa fólki kost á að afla sér endurmenntunar á fullorðinsárum. Sérstaklega má benda á að samdráttur eða aðrar breyttar aðstæður í atvinnulífi bitna oft meira á konum en körlum. Því eru endurmenntunarmöguleikarar sérstakt baráttumál kvenna.
Eftirfarandi aðgerðir stuðla meðal annara að þeirri aðlögun:
Stéttarfélög eru miklvægur vettvangur til að vinna að þessum málum. Nauðsynlegt er að konur láti þar til sín taka. Hvetja þarf konur til að taka að sér trúnaðarstörf í samtökum launþega og atvinnurekanda og mikilvægt er að konur beiti samstöðu við að ná fram árangri á þeim sviðum. Hvetja þarf konur til að stofna eigin atvinnurekstur og veita þeim aðstoð í því skyni, t.d. með námskeiðarhaldi, ráðgjöf og fleiru. Í því sambandi ber að athuga nýjar leiðir í atvinnusköpun, bæði innanlands og á alþjóðavettvangi. |